Інспектор з кадрів

Ключові завдання посади:

• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
• Ведення штатного розпису та змін до нього;
• Оформлення прийомів, переведень, звільнень працівників;
• Формування та ведення особових справ, карток працівників (П-2);
• Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові, соціальні, відпустки без збереження з/п та ін.);
• Формування графіків роботи та табелів робочого часу;
• Підготовка звітів — повідомлення про прийом до Податкової інспекції та в Пенсійний фонд

• Досконало знаєте трудове законодавство;
• Знаєте нормативні акти з ведення кадрового обліку і діловодства;
• Знаєте вимоги до оформлення кадрових документів;
• Володієте ПК: Word, Excel та 1С, ЗУП — впевнений користувач

• Конкурентну заробітну плату з бонусною системою та KPI.
• Графік роботи: понеділок – п’ятниця, з 09:00 до 18:00.
• Знижки на продукцію компанії.
• Корпоративне навчання, тренінги та можливості професійного зростання.
• Сучасні інструменти роботи (CRM, аналітика Power BI).
• Динамічне середовище, де цінується ініціативність та результат.